一、有故意伤害动机按什么定罪处罚?
这种情况涉嫌故意伤害罪,要追究刑事责任,故意伤害的犯罪动机是指由内在需要决定的犯罪动机的特殊性。通说认为,犯罪动机具有反社会的性质,故意伤害罪在主观方面表现为故意,即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果,而希望或放任这种结果的发生。
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害罪侵犯的是他人的身体健康权,所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权,本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪,其中,已满14周岁末满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的,应当负刑事责任。
二、故意伤害罪的量刑标准是什么?
故意伤害致人轻伤或者重伤的,可以分别在下列相应的幅度内确定量刑起点和基准刑:
(1)犯罪情节一般,故意伤害致一人轻伤的,量刑起点为六个月至一年半有期徒刑。可根据犯罪情节的恶劣程度、轻伤伤残等级增加或减少刑罚量确定基准刑。
(2)犯罪情节一般,故意伤害致一人重伤的,量刑起点为三年至四年有期徒刑。可根据犯罪情节的恶劣程度、重伤伤残等级增加刑罚量确定基准刑。
(3)以特别残忍手段故意伤害致一人重伤,造成六级严重残疾的,量刑起点为十年至十二年有期徒刑。可根据手段的残忍程度和严重残疾的等级增加刑罚量确定基准刑。
存在故意伤害的动机会构成故意伤害罪,存在故意伤害他人的行为,受害者被鉴定为轻微伤的,不需要追究刑事责任;受害者被鉴定为轻伤的,需要判3年以下有期徒刑;被鉴定为重伤的,需要判3~10年有期徒刑;若受害者死亡,要判10年以上有期徒刑。
无固定劳动合同员工辞退赔偿标准(无固定劳动合同员工辞退赔偿标准最新)
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济(0)人阅读时间:2023-11-20兄弟两个有一个不赡养父母怎么办(兄弟两人其中一个不赡养父母)
兄弟不赡养父母,其他子女只能以父母的名义起诉不赡养父母的子女。诉讼主体的原告方应是需要赡养的父母,其他子女可以作为原告代理参与诉讼。有多个子女的,子女应当共同承担赡养扶助父母的义务;每位子女承担义务的(0)人阅读时间:2023-11-20防止二次事故的主要措施包括什么 防止二次事故的主要措施包括什么
防止二次交通事故的措施:1、事故发生后,要迅速处理现场;2、在事故地点后方设立警告标志;3、处理事故现场之后,车主在确保安全的前提下要在事故车辆后面150米或者更远的位置设置三角警告标志。(0)人阅读时间:2023-11-20伪造驾驶证有什么责任? 伪造驾驶证有什么责任嘛
1、伪造机动车驾驶证的,由公安机关交通管理部门予以收缴,依法拘留,并处二千元以上五千元以下罚款。2、伪造驾驶证构成犯罪的,将按照伪造国家机关证件罪追究刑事责任。处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政(0)人阅读时间:2023-11-20无固定劳动合同员工辞退赔偿标准(无固定劳动合同员工辞退赔偿标准最新)
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济..2023-11-20兄弟两个有一个不赡养父母怎么办(兄弟两人其中一个不赡养父母)
兄弟不赡养父母,其他子女只能以父母的名义起诉不赡养父母的子女。诉讼主体的原告方应是需要赡养的父母,其他子女可以作为原告代理参与诉讼。有多个子女的,子女应当共同承担赡养扶助父母的义务;每位子女承担义务的..2023-11-20防止二次事故的主要措施包括什么 防止二次事故的主要措施包括什么
防止二次交通事故的措施:1、事故发生后,要迅速处理现场;2、在事故地点后方设立警告标志;3、处理事故现场之后,车主在确保安全的前提下要在事故车辆后面150米或者更远的位置设置三角警告标志。..2023-11-20伪造驾驶证有什么责任? 伪造驾驶证有什么责任嘛
1、伪造机动车驾驶证的,由公安机关交通管理部门予以收缴,依法拘留,并处二千元以上五千元以下罚款。2、伪造驾驶证构成犯罪的,将按照伪造国家机关证件罪追究刑事责任。处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政..2023-11-20