犯过失爆炸罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
拒不支付劳动报酬罪会判多长时间（拒不支付劳动报酬罪会判多长时间呢）
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者(0)人阅读时间：2023-03-28
被辞退后补偿金怎么算（被辞退后补偿金怎么算）
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳(0)人阅读时间：2023-03-28
没收财产跟罚金不同之处有几种表现 罚金和没收财产由哪个机关执行
1、适用对象：罚金适用于情节较轻的贪利性犯罪;没收财产适用于危害国家安全罪及情节较为严重的其它刑事犯罪。2、内容上：罚金是剥夺犯罪分子一定数额的金钱，这些金钱不一定是犯罪分子现实所有的;没收财产是剥夺(0)人阅读时间：2023-03-28
要约跟要约邀请不同有哪些表现2022 要约和要约邀请的不同的点在于哪些方面
(1)效力不同。要约对要约人具有约束力，受要约人的承诺送达，合同即告成立。要约邀请可以任意撤回，不存在撤销的问题。但要约邀请也可能构成缔约过失责任和《反不正当竞争法》、《广告法》上的责任。(2)目的不(0)人阅读时间：2023-03-28拒不支付劳动报酬罪会判多长时间（拒不支付劳动报酬罪会判多长时间呢）
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者..2023-03-28被辞退后补偿金怎么算（被辞退后补偿金怎么算）
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳..2023-03-28没收财产跟罚金不同之处有几种表现 罚金和没收财产由哪个机关执行
1、适用对象：罚金适用于情节较轻的贪利性犯罪;没收财产适用于危害国家安全罪及情节较为严重的其它刑事犯罪。2、内容上：罚金是剥夺犯罪分子一定数额的金钱，这些金钱不一定是犯罪分子现实所有的;没收财产是剥夺..2023-03-28要约跟要约邀请不同有哪些表现2022 要约和要约邀请的不同的点在于哪些方面
(1)效力不同。要约对要约人具有约束力，受要约人的承诺送达，合同即告成立。要约邀请可以任意撤回，不存在撤销的问题。但要约邀请也可能构成缔约过失责任和《反不正当竞争法》、《广告法》上的责任。(2)目的不..2023-03-28
