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未签劳动合同克扣工资怎么办 没签劳动合同克扣员工工资违法吗

时间:2022-12-13人气:作者: 佚名

未签劳动合同克扣工资怎么办 没签劳动合同克扣员工工资违法吗

未签劳动合同克扣工资:可以要求用人单位支付双倍工资,对于用人单位克扣工资的行为,可以协商,协商无果可以去当地的劳动监察部门进行投诉,让劳动监察大队进行处理。或者收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

【法律依据】

《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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