劳动仲裁裁决管辖规定是什么(劳动仲裁管辖的规定)
在公司所在的区域内的劳动仲裁委员会处理争议案件。如果员工和用人单位就一个案件产生了纠纷,且双方经过协商无法达成一致意见的,可以选择向当地的劳动部门申请劳动仲裁进行解决。..(2)人阅读时间:2024-08-30女职工产后哺乳假(产后上班哺乳假规定)
对于工伤赔偿申请多长时间能拿到钱这个问题,解答如下:工伤赔偿的法定程序是:工伤认定:从用人单位申报或劳动者个人申请之日起,劳动部门15日之内审核材料,60日之内作出工伤认定,20日之内送达,按规定工伤..(3)人阅读时间:2024-07-01认定工伤烫伤怎么赔偿? 烫伤赔偿标准
认定工伤烫伤之后的赔偿是需要根据具体的工伤认定结果来确定的。对于工伤认定,职工自己须在在受伤之日起一年内申请;如果受伤被认定是因工受伤,拿到有劳动部门的工伤认定决定书后,所有医药费由用人单位全额垫付。..(4)人阅读时间:2024-06-14如果公司拖欠工资5年怎么办? 老板拖欠工资五年了怎么办
可以先向单位要求补发工资,或者直接向劳动部门申请劳动仲裁解决。公司是不得以任何形式的手段或者是借口拖欠员工工资的。一旦出现拖欠工资的情况的员工可以向劳动部门申请劳动仲裁来维护自身合法权益。..(7)人阅读时间:2024-05-02去医院工伤鉴定注意事项有哪些 去医院工伤鉴定注意事项有哪些要求
去医院工伤鉴定注意事项有,申请做工伤鉴定一定要到相应管辖权的劳动部门进行办理,再者就是所提交的材料是属于真实的;这样才能获得受理,如果发生劳动纠纷就需要直接向劳动部门申请仲裁。..(4)人阅读时间:2024-04-29工伤待遇申请一式几份?(一次性工伤待遇申请表)
工伤待遇申请一式三份,一份是交给工伤职工,本人一份交给用人单位,还有一份是需要留存劳动部门来进行存档。如果符合我们国家工伤认定的条件的情况之下,那么工资是需要照常的发放的,同时需要对于医疗费用报销。..(7)人阅读时间:2024-04-27一般工地工资拿不到怎么办?(工地拿不了工资怎么办)
一般工地工资拿不到就可以直接到当地的劳动部门投诉;如果经劳动部门通知了之后用人单全仍然不改正的,那么就可以通过向法院起诉解决,一般在起诉时就需要有合法的证据,这样才能获得受理。..(0)人阅读时间:2024-03-08公司拖欠工资投诉要什么资料(公司拖欠工资投诉怎么写)
公司拖欠工资投诉需要的资料有,投诉人的投诉登记表,以及还有投诉人的身份证明材料,再者就是拖欠工资的花名册,双方签订的劳动合同等等;只要符合条件就可以获得劳动部门的受理。..(0)人阅读时间:2024-02-10员工离职工伤怎么认定的?
员工已经办理了离职手续,就需要自己去劳动部门提出工伤认定的申请,提交工伤认定申请表,跟用人单位存在劳动关系的证明材料,医疗机构出具的诊断证明材料,认定工伤后,可以享受相应的工伤保险待遇。..(0)人阅读时间:2024-01-07公司欠薪不给钱如何处理 公司欠工资不给怎么处理
欠薪不给可以通过以下方式维权,1、向劳动向劳动部门投诉解决。2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。3、通过公安机关采取刑事手段维权。4、申请当地政府部门规定的欠薪保障金。..(1)人阅读时间:2024-01-06江苏一机器人公司发积分代替工资(机器人积分卡)
劳动部门回应公司不发工资发积分..(1)人阅读时间:2023-12-26能否补办解除劳动关系备案手续(解除劳动关系备案表丢了怎么办)
能否补办解除劳动关系备案手续,需要看具体的实际情况,正常情况下是可以的,只要把相关的证明材料准备好,按对应的操作流程就可以,如果不知道怎么处理的也可以咨询对应的劳动部门的工作人员。..(0)人阅读时间:2023-12-19被欠薪怎么办(被欠薪怎么办,找谁?)
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。2、首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出..(0)人阅读时间:2023-12-01如何投诉用人单位加班 如何投诉用人单位加班情况
1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门都可以的.2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应..(0)人阅读时间:2023-11-30工伤起诉要多长时间需要哪些东西 工伤起诉费一般要多少钱
工伤处理的程序是:1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,..(0)人阅读时间:2023-11-30用人单位拖欠临时工工资怎么办(公司拖欠临时工工资)
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去公司调查了解,事情属实工作人员会出..(0)人阅读时间:2023-11-28公司欠薪一直不给钱怎么办(公司欠薪一直不给钱怎么办理)
欠薪不给可以通过以下方式维权,1、向劳动向劳动部门投诉解决。2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。3、通过公安机关采取刑事手段维权。4、申请当地政府部门规定的欠薪保障金。..(0)人阅读时间:2023-11-28没合同劳务外包工伤的处理程序都是什么
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门..(0)人阅读时间:2023-11-26公司拖欠工资怎么投诉电话是多少 公司拖欠工资找哪个部门投诉电话
公司拖欠工资是可以打电话投诉,劳动者是可以直接打1233进行举报,同时劳动者也可以直接收集相关的证据向劳动部门申请劳动仲裁,在申请时就需要提交申请书,以及还有相关的证明材料,这样才能获得受理。..(0)人阅读时间:2023-11-25劳动合同在哪查(劳动合同在哪查询)
一、如果劳动合同在劳动部门有备案的,可以直接到劳动部门查询。二、劳动合同,一般是一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立..(0)人阅读时间:2023-11-19拖欠工资怎么样办 拖欠工资应该怎么办
一、遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实..(0)人阅读时间:2023-11-10工伤赔偿停工留薪期间可否鉴定 工伤赔偿停工留薪期间可否鉴定伤残等级
一、看所在省市的规定。停工留薪期的确认,各个省市规定不同,大致有以下三种方法:1、根据治疗工伤医疗机构书面证明,由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定,满一年的以及发生争议的申请..(0)人阅读时间:2023-11-03农民工工伤帮助的流程是什么(农民工工伤求助)
用人单位应将伤者送到医院救治,并向劳动部门报备,根据医院的伤情鉴定结果,由劳动部门进行裁决,用人单位根据农民工受工伤的等级进行赔偿,具体的赔偿金额根据工伤鉴定等级而确定。..(0)人阅读时间:2023-10-28单位可以申请撤销劳动裁决吗 用人单位可向人民法院申请撤销劳动仲裁裁决的情形
可以的。如果员工和用人单位之间出现了纠纷的需要按照相关的规定来进行协商,协商确实无法达成一致意见的可以选择向劳动部门申请劳动仲裁解决。对于劳动仲裁的结果,单位有权申请撤销。..(0)人阅读时间:2023-10-26被私企辞退了怎么办(被私企辞退了怎么办手续)
有以下两种办法:1、单位辞退员工,那么根据不同的原因需要支付员工经济补偿或者赔偿金,如果员工过错是没有的情况下。2、单位克扣员工工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲..(0)人阅读时间:2023-10-26拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是什么?
拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是直接向当地的劳动部门举报,如果经劳动部门通知之后而仍然不改正的,那么是可以直接报警处理,或者是直接向法院起诉解决,这都是有规定的。..(0)人阅读时间:2023-10-26合伙可以是个人与企业合伙么 企业和个人合伙
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调..(0)人阅读时间:2023-10-19原单位拒绝开证明可以起诉吗 原单位拒绝开证明可以起诉吗
1、可以。劳动者因为原单位拒绝开证明,劳动者可以向人民法院起诉,请求获得赔偿。2、劳动者离职时,用人单位应及时办理档案转移手续开具离职证明,单位以各种理由拒绝的,劳动者也可以到劳动部门举报处理。..(0)人阅读时间:2023-10-01一天工作16小时!西班牙重罚“四大” 西班牙一周四天工作
一天工作16小时!西班牙重罚“四大”,加班,西班牙,会计师,劳动部门..(0)人阅读时间:2023-09-28如果老板不发工资找谁要呢(如果老板不给发工资找谁)
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并..(1)人阅读时间:2023-09-25