武汉单位新录用人员就业登记办理指南（条件+材料+流程）

　　武汉单位新录用人员就业登记政策指南

　　一、申请对象及条件

　　在劳动年龄内，被本市企业(单位)招聘录用并与之建立劳动关系，且获得的合法劳动收入不低于当地最低工资标准的劳动者，均应办理单位就业登记。

　　二、申报材料

　　企业(单位)填写《武汉市企业(单位)就业人员登记册》(A4规格，1式1份，可在武汉市人社局门户网站下载) ,提供以下申报材料：

　　1、企业(单位)与被录用人员签订的《劳动合同》原件，拟退件。

　　2、必要时，企业(单位)需提供工资发放凭证。

　　企业(单位)提供的统一社会信用代码无法通过网络核验的，还需提供《营业执照》或《民办非企业单位登记证书》副本原件及复印件，拟留复印件(首次或变更时提供)。

　　三、文件依据

　　1、《关于做好就业失业登记和就业困难人员认定有关工作的通知》(武人社办[2016]51号)

　　2、《关于优化公共就业服务事项经办流程的通知》(武人社发[2017]49号)

　　3、《关于印发武汉市公共就业创业服务事项清单和办事指南表的通知》(武人社函[2019]15号)

　　四、办理流程

　　(一)线上办理流程

　　1、企业(单位)可登录湖北政务服务网，网上注册登记后向用人单位所在市、区公共就业服务机构申请

　　2、市、区公共就业服务机构核实相关资料后，在1个工作日内通过系统办理单位就业登记

　　(二)线下办理流程

　　1、企业(单位)向用人单位所在市、区公共就业服务机构申请

　　2、市、区公共就业服务机构核实相关资料后，在1个工作日内通过系统办理单位就业登记

　　五、经办机构