2022年广州一次性留工培训补助常见问答

　　问题1：实行2022年一次性留工培训补助的政策依据?

　　答：文件依据主要有：

　　1.《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（人社部发〔2022〕23号）

　　2.《广东省人民政府办公厅关于印发广东省促进服务业领域困难行业恢复发展若干措施的通知》（粤办函〔2022〕40号）

　　3.《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 国家税务总局广东省税务局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（粤人社规〔2022〕9号）

　　4.《广东省人力资源和社会保障厅 广东省发展和改革委员会 广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于实施扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等政策的通知》（粤人社规〔2022〕15号）

　　问题2：哪些单位可以申领留工补助？

　　答：补助对象为本市辖区内因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的企业，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户（以下简称单位）参照实施。其中，经营性人力资源服务机构、劳务派遣机构按其实际用工人数发放补助（申请时需配合提供经办机构要求的相关材料），僵尸企业不在补助对象之列。

　　问题3：哪些单位不可以申领留工补助？

　　答：在广州市参加了失业保险的机关事业单位、驻华代表机构等单位不可以申领留工补助。

　　问题4：如何计算单位申领留工补助的金额？

　　答：广州市按每名失业保险参保职工500元的标准向符合条件企业、单位发放一次性留工培训补助，即补助金额等于企业、单位平均失业保险参保人数乘以500 元。

　　问题5：如何计算平均失业保险参保人数？

　　答：参保职工人数计算方法如下：

　　（一）2021年底前已成立的企业、单位，参保职工人数为该企业、单位2022 年1月至4 月的平均参保人数。

　　（二）2022年新成立的企业、单位，参保人数为其成立月份至广州市最近一次出现中高风险疫情地区时的平均参保人数（在中高风险疫情地区状况消除后成立的企业、单位，不享受一次性留工培训补助）。如2022年2月成立的企业，参保职工人数为该企业、单位2022 年2月至4 月的平均参保人数。

　　参保职工人数根据上述计算方法四舍五入保留至小数点后2 位。

　　例如：A企业2022年1-4月参加失业保险人数：

　　问题6：同一家企业可以享受多少次补助？

　　答：同一企业只能享受一次留工培训补助，以第一次出现中高风险疫情地区时应发放的补助金额为准。符合条件的，还可以享受失业保险稳岗返还和缓缴失业保险费政策。

　　问题7：申领留工补助的方式有哪些？

　　答：企业、单位可通过广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台全程网上自助申报。

　　问题8：申领留工补助需要准备哪些资料？

　　答：一般企业、单位，无需提供任何材料。

　　经营性人力资源服务机构、劳务派遣机构需提供其实际用工人员的相关证明材料（实际用工人员花名册、记载工作内容和工作地点的劳动合同；纳税证明、工资流水、会计凭证中任意两项），并填写实际用工人数汇总表。

　　问题9：留工补助审核一般需要多长时间？

　　答：单位申报成功后，由所属地社保经办机构在1个月内完成审核、发放。

　　问题10：单位申领留工补助主要用于哪些方面？

　　答：留工补助支持企业组织职工以工作代替培训，发挥失业保险稳岗位提技能防失业功能。