南昌同时有企业和灵活就业参保记录的女性退休年龄计算方式

　　➤南昌既有企业参保缴费记录又有灵活就业人员参保缴费记录的女职工退休年龄计算方式：

　　根据《社会保险法》等相关文件，此类人员退休年龄的确定遵循以下原则：

　　1.参保人员为女性灵活就业人员的，以其申报办理养老保险退休业务时的参保缴费比例来确定参保身份，如果申报办理退休时是在用人单位参保缴费，即缴费比例为24%（单位16%+个人8%），则可以按赣人社发〔2019〕4号文规定来确定退休年龄；

　　2.如果申报办理养老保险退休业务时是以灵活就业人员身份参保缴费的即缴费比例为20%，则其退休年龄为55周岁；但如果参保人员在《社会保险法》出台之前（即2011年6月30日前），有以企业职工身份参保缴费记录的，则可按企业女职工退休年龄政策办理退休。

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