一般情况下合伙合同纠纷怎么认定 合伙合同的认定

一、一般情况下合伙合同纠纷怎么认定

合伙合同的纠纷认定为：

两个以上的公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动，而其中一方当事人可能会因为种种原因而主观上不想履行或不想完全履行合同。解决纠纷的就在于在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。

法律依据：

《民事诉讼法》第二十三条

因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

二、为避免个人合伙纠纷的注意事项

(一)为避免个人合伙纠纷，必须签订书面合伙协议

法院在审理个人合伙纠纷案时发现，个人合伙的双方并没有任何书面协议，遇到诚信的，认可口头合伙协议，遇到不诚信的，就诉之无门了。所以，个人合伙在口头达成一致后，必须签订书面协议，以防患于未然。

(二)为避免个人合伙纠纷，事先明晰合伙人权利义务

一部分个人合伙的合伙人因个人合伙纠纷诉至法院时，自身并不掌握个人合伙的合伙账目或合伙财产，而被诉一方合伙人很少主动配合进行账目清算，双方对个人合伙的合伙账目存在较大争议，导致合伙开支与合伙盈余等账目无法查清。

(三)为避免个人合伙纠纷，合伙解散时，及时清算财产

个人合伙终止后需要进行结算，但法律没有规定如何结算，在这种情况下，当事人应自行解决，如果未结算，法院在处理个人合伙纠纷案件时，很难支持当事人的诉讼请求。所以，个人合伙在退伙时应及时结算。

三、个人合伙结算纠纷的处理方式

(一)面对个人合伙结算纠纷，在双方平等自愿协商一致的基础上协商解决，不伤和气省时省力;

(二)面对个人合伙结算纠纷，在法院或仲裁机构的主持下进行调解解决，也是一个不错的选择;

(三)面对个人合伙结算纠纷可以申请仲裁，不过会消耗一些时间和金钱;

(四)面对个人合伙结算纠纷可以选择诉讼，万般无奈才走的途径，劳民 伤财伤和气。

在日常生活当中，双方是可以通过提供资金或者是劳务或者是食物来达成合伙经营的目的。双方可以签订合伙合同，但是签订完合同后，必须要按照合同的内容来执行，如果产生纠纷的话，可以选择进行起诉，或者是通过协调的方式来处理。