一、离婚时聘礼是怎么处理的?
离婚时聘礼一般会属于一方对另一方的赠与,是不用返还的,但是有以下几种情况需要返还:双方未办理结婚登记手续的;双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。
聘礼是指男女双方在缔结婚姻之前,男方为表心意,向女方家人的赠与的一部分财产。彩礼包括不动产的赠与,以及动产的赠与。这是我国特有的一项民俗制度,法律并没有做出禁止性的规定。同时,根据我国《民法典》的相关规定,虽然赠与合同可以撤销,但是已经转移交付的动产,以及已经办理转移登记的不动产,当然不能撤销。
因此,对于在婚前男方对女方父母支付的彩礼,无论是动产还是不动产,一般来说由于已经办理了相关的转移手续,在离婚的时候男方不能请求对方返还。但是存在一项例外情况,由于彩礼赠与的目的是为了订立婚姻,如果双方不能订立婚姻的,男方当然有权要求对方返还。换句话说,如果双方根本没有结婚的,女方父母就应当返还彩礼。或者双方只是登记了结婚,实际上没有共同居住的,女方父母也应当返还彩礼。
二、离婚后家庭财产如何分配?
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
1、工资,奖金。工资和奖金是夫妻双方在日常劳动中获得的报酬,不管是脑力劳动还是体力劳动。其不仅包括工资、奖金,还包括各种形式的报酬收入,诸如红包、礼金、津贴等获得的货币,这些都是属于夫妻共同财产。
2、生产、经营的收益。
3、知识产权的收益。
4、继承或赠与所得的财产。
5、其他应当归共同所有的财产。
一方以个人财产投资取得的收益;男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费都归夫妻共同所有。
离婚时聘礼是不需要分割的,结婚之后取得的财产都属于婚内共同财产,办理离婚手续时,需要均等分割。这些财产包括工资、奖金、生产经营收入、知识产权收入等。办理结婚手续之前所获得的财产,属于婚前财产,归个人所有。
如果孩子出生了还没到结婚年龄怎么处理
如果孩子出生了双方当事人还没有达到结婚年龄的话,可以到当地户口登记机关办理相关出生登记。等到双方达到法定结婚年龄以后,就可以先去民政局办理结婚证,之后再进行有关手续。(0)人阅读时间:2024-03-21被公司开除能要求赔偿吗?赔偿怎么算?(被公司开除能要求赔偿吗?赔偿怎么算的)
应该叫经济补偿而不是赔偿。通常情况下,没有法定无需支付经济补偿情形的情况下,被开除是有经济补偿的。如:在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等情形下被辞退是没有经济补偿的。经济(0)人阅读时间:2024-03-21老家的祖宅后人怎么继承的?(老家的祖宅后人怎么继承的呢)
老人去世后,对于老家的祖宅,如果有遗嘱的,应该遵照遗嘱的规定继承,若是没有遗嘱的,按照法律顺序进行继承,由第一顺序继承人拥有老宅的所有权,如果第一顺序继承人放弃继承,可由第二顺序继承人继承。(0)人阅读时间:2024-03-21共同财产离婚协议书需要写明吗(共同财产离婚协议书需要写明吗)
共同财产离婚协议书是需要写明的,因为离婚协议需要明确双方的财产分割,共同财产一般按照一个一半的比例进行分配,离婚协议书的内容还包括对子女抚养问题的约定和共同债务的约定等。(0)人阅读时间:2024-03-21离婚时聘礼是怎么处理的? 离婚后嫁妆聘礼要还吗
没有法律上规定的返还情况,办理离婚手续时,聘礼是不需要返还的,归个人所有,离婚时处理的财产有两部分,一部分是婚内共同财产,一部分还是共同个人财产,前者需要平均分割,而后者不需要分割。..2024-03-21如果孩子出生了还没到结婚年龄怎么处理
如果孩子出生了双方当事人还没有达到结婚年龄的话,可以到当地户口登记机关办理相关出生登记。等到双方达到法定结婚年龄以后,就可以先去民政局办理结婚证,之后再进行有关手续。..2024-03-21被公司开除能要求赔偿吗?赔偿怎么算?(被公司开除能要求赔偿吗?赔偿怎么算的)
应该叫经济补偿而不是赔偿。通常情况下,没有法定无需支付经济补偿情形的情况下,被开除是有经济补偿的。如:在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等情形下被辞退是没有经济补偿的。经济..2024-03-21老家的祖宅后人怎么继承的?(老家的祖宅后人怎么继承的呢)
老人去世后,对于老家的祖宅,如果有遗嘱的,应该遵照遗嘱的规定继承,若是没有遗嘱的,按照法律顺序进行继承,由第一顺序继承人拥有老宅的所有权,如果第一顺序继承人放弃继承,可由第二顺序继承人继承。..2024-03-21