一、数额达到多少构成行贿?
金额达到一万元以上即可认定。对非国家工作人员行贿罪是指,为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪是指,为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
二、行贿罪的构成要件内容是什么?
(一)客体要件
本罪侵犯的客体是国家机关的正常管理和公职人员的职务行为的不可收买性。
(二)客观要件
本罪在犯罪客观方面表现为:
1.为自己谋取不正当利益;
2.用钱财收买国家工作人员的职务行为;
3.违反国家规定,给国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费;
4.数额较大。
(三)主体要件
本罪的犯罪主体是一般主体,即行为人是达到刑事责任年龄,具备刑事责任能力的自然人。
(四)主观要件
本罪在犯罪主观方面表现为故意,即行贿人对于自己行贿行为的目的、性质都十分清楚,但为了谋取私利而仍然为之的故意行为。
三、商业行贿罪与行贿罪的区别是什么?
1、主体不同。一般贿赂罪的行贿人是不特定的,受贿人是特定的,必须是国家工作人员或者由国家机关、国有公司、国有企业、事业单位、人民团体构成。商业贿赂的受贿人是不特定的,行贿人是特定的,必须是经营者或者能够代表经营者的代表人或代理人。
2、行贿者的目的不同。一般行贿罪中行贿人的目的可能是多种多样的,可以是经济利益、政治利益、个人生活利益等。在商业贿赂中,行贿人的目的是明确的经营利益或可能带来经营利益的交易机会。
3、侵害的客体不同。一般贿赂罪侵害了国家廉洁制度;而商业贿赂罪侵害的客体是社会主义市场经济秩序。
4、法律规范和制裁的重心不同。商业贿赂行为中的商业行贿是《反不正当竞争法》打击的重点;而《刑法》对受贿人的制裁远远重于行贿人,行贿人通常可能因指正受贿人而被免于刑事处罚。
如果在实际的生活,工作中出现了行贿行为的,这种行为将会被认定为是犯罪的行为。根据我国相关法律的规定一旦行贿的金额达到1万元以上的,将会认定为是构成了行贿罪。并将会结合案件的实际情况以及涉案金额的大小做出不同程度的处罚。
加班费工资绩效可以混着发放吗 加班费能否计入绩效考核
是不可以混着发放的。因为加班费和工资绩效是两部分完全不同概念的薪资组成,因此需要结合实际的情况来分别对两部分的薪资进行具体的计算,并单独进行发放,不可以混在一起随意发放。(0)人阅读时间:2024-05-02如果公司拖欠工资5年怎么办? 老板拖欠工资五年了怎么办
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也是需要发放的。不管员工是正式在职的员工,还是退休之后再工作的员工。都是属于受到法律保护之内的,那么一旦有加班行为的就需要单位按照一定的规定向员工支付加班费的,这是员工拥有的合法的权利。(0)人阅读时间:2024-05-02数额达到多少构成行贿
金额达到一万元以上即可认定为是行贿的行为。行贿是一种性质非常恶劣的违法犯罪的行为,将会对我国的良好社会秩序以及经济秩序造成非常负面的影响,因此行贿罪的犯罪嫌疑人将承担相应的法律责任。..2024-05-02加班费工资绩效可以混着发放吗 加班费能否计入绩效考核
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