传授犯罪方法的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
罚款及罚金不同之处到底有什么表现([简答题]罚款和罚金的区别在哪里?)
罚款和罚金主要存在以下几点不同:1、性质不同:罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑,既可以附加于主刑适用,也可以独立适用;罚金作为一种财产刑,以剥夺犯罪人或犯罪单位的金钱为内容,是人民法院剥夺犯罪人或犯(0)人阅读时间:2024-07-08试用期的要缴纳社保的吗 试用期是不是一定要缴纳社保
1、试用期是需要缴纳社保费的。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。2、《中华人民共和国社会保(0)人阅读时间:2024-07-08动植物检疫失职犯罪的法律确认有怎样的标准
国家检验检疫部门及检验检疫机构中从事动植物检疫工作的人员严重不负责任,涉嫌下列情形之一的应予立案:(一)因不检疫或者延误检疫出证、错误出证,致使依法进出口的动植物不能进口或者出口。导致合同、订单被取消(0)人阅读时间:2024-07-08放纵制售伪劣商品犯罪行为涉嫌构成犯罪的一般怎么样追究法律责任
犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役。(0)人阅读时间:2024-07-08传授犯罪方法涉嫌犯罪的如何处罚(传授犯罪方法罪立案标准)
传授犯罪方法的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。..2024-07-08罚款及罚金不同之处到底有什么表现([简答题]罚款和罚金的区别在哪里?)
罚款和罚金主要存在以下几点不同:1、性质不同:罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑,既可以附加于主刑适用,也可以独立适用;罚金作为一种财产刑,以剥夺犯罪人或犯罪单位的金钱为内容,是人民法院剥夺犯罪人或犯..2024-07-08试用期的要缴纳社保的吗 试用期是不是一定要缴纳社保
1、试用期是需要缴纳社保费的。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。2、《中华人民共和国社会保..2024-07-08动植物检疫失职犯罪的法律确认有怎样的标准
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