2022淮安第三期533英才工程培养对象补贴金额

　　支持政策

　　1、加大奖补力度

　　对在科技创新、技术技能等领域作出重大贡献、获得省级以上重要奖项称号，或自主申报入选国家重大人才工程的人才等，最高给予200万元奖补。

　　2、发放培养补贴

　　培养期内，对领军人才、拔尖人才、骨干人才，每年分别发放12000元、6000元、1000元培养补贴。

　　3、提供配套服务

　　市相关牵头部门、各县区(园区)及时帮助解决科技创新、学术研究等方面遇到的困难，按照不同层次，在子女入学、配偶就业、安居保障等方面享受相应服务政策，其中领军人才培养对象，由市委人才办负责协调;拔尖人才培养对象，由市委人才办牵头帮助协调。

　　4、加强培养使用

　　市相关部门、各县区(园区)要组织培养对象参加政治、经济、科技、管理等方面的教育培训、国情研修等活动，提升理论水平、专业能力;鼓励和支持培养对象参加各种学术会议和学术交流活动，开展科技交流和合作;优先推荐申报省级以上重点人才工程，积极推荐担任“两代表一委员”。

　　【拓展内容】

　　选拔范围及数量

　　全职在我市各类组织（含部省属驻淮单位）中直接从事自然科学、工程技术科学、哲学社会科学研究或直接从事技术开发、推广、应用的专业人才。其中选拔领军人才50名左右、拔尖人才300名左右、骨干人才3000名左右。