11月26日,链家在品质升级两周年的媒体沟通会上,宣布已在全国29个城市启动了名为“宇航行动”的高学历人才培养项目。面向3.8万名链家统招本科学历的经纪人,以竞赛形式从中选拔出2000名*人才,并为其提供快速晋升的通道以及其他不同形式的激励。
高学历新人的快速晋升通道
该项目于2020年11月12日正式在内部启动,将历时12个月、 4个阶段。2019年11月-2021年7月之间入职且符合条件的统招本科学历的经纪人均可参加竞赛。
在赛制设计上,“宇航行动”也适应了年轻人的喜好,以太空概念为赛事设计理念,并融入了游戏化、趣味化的元素。*终突围的经纪人将成为“领航员”,成为企业内的职业发展领跑者、行业未来探索者、品牌形象传播者、品质服务坚守者和合作文化践行者。
“‘宇航行动’让链家内部的高学历经纪人,可以通过多维度的竞优得到快速成长;*终胜出的2000位领航员,将会成为我们的储备干部,给链家带来新的活力和贡献。”链家COO王拥群介绍。
助力经纪人职业发展
人才升级是链家品质升级的核心支点。自2018年宣布将全面提升人的品质以来,链家通过多种举措逐步优化人才结构,并为经纪人营造了良好的成长路径和职业氛围,帮助他们向顾问型经纪人方向发展。
经过两年的努力,链家的高学历服务者比例持续攀升。2020年,全国链家的统招本科学历经纪人占比已从年初的25.4%提升至44.4%。
在薪资结构方面,为增加对高学历经纪人的吸引力,2020年,17个链家城市公司对新人保障薪资进行了结构性上调,增幅在10%-55%,*保障薪资已经达到了8000元/月。绝大多数城市公司增设、增加或延长了转正后(半年至一年期)的结构性保障薪资,达3000-8000元。同时底薪的保障期也进行了延长,*长的也到了12个月。
在培训方面,2020年,上海、天津、成都、济南、北京、深圳等多个城市公司升级了新人培训计划,通过把培训做重的*,助力新人的成长,给新人带来良好的职业初体验,像上海链家有200课时培训的“链人计划”,北京链家则推出覆盖A0到A2级别、200课时新人训——“A计划”。
除此之外,链家还综合多年实践经验,提出了人才招保留方法论——“梧桐三式”,通过提高新人的职业认同、职业体验、职业信心三个层面,使高学历人才在链家获得理想的成长和发展。
“链家人才升级战略的成功,需要整个组织进行持续大规模的投入,以及足够的决心和拥抱变化的勇气。”王拥群表示,“我们希望通过人才升级进一步加强链家的差异化竞争力,进而带动整个行业的人才升级。”
变频空调和普通空调的区别 变频空调和普通空调的区别图片
市场上空调的种类有很多,有的能够制热制冷的冷暖空调,有的还是能够根据温度去进行变化的,变频空调,对于这两种空调很多人都认识不清,不知道变频空调和普通空调的区(0)人阅读时间:2023-03-28不锈钢和碳钢的区别 碳钢与不锈钢区别
金属材质在现代的生活当中应用还是非常广泛的,市场上有很多的金属材质,每种材质都有着各自的特点,适合用于到不同的环境当中,其中有一些材质是比较相似的,比如说碳(0)人阅读时间:2023-03-28客厅壁画挂什么好(客厅壁画挂什么好看)
客厅壁画挂什么好?众所周知,壁画对于每个家庭来讲,都很常见,如何给自家客厅选一幅好的壁画,这问题看似简单,实则大有讲究。 客厅承载了一个家庭的生活、聚会、待客方方面面,在(0)人阅读时间:2023-03-28led与lcd区别(miniled与lcd区别)
led与lcd属于是两种不同的显示器类型,分别适用于不同的显示场景,而且在现在LED显示屏已经逐渐成为市场上的主流,显示设备,比LCD更加的受欢迎。这其实是(0)人阅读时间:2023-03-28变频空调和普通空调的区别 变频空调和普通空调的区别图片
市场上空调的种类有很多,有的能够制热制冷的冷暖空调,有的还是能够根据温度去进行变化的,变频空调,对于这两种空调很多人都认识不清,不知道变频空调和普通空调的区..2023-03-28不锈钢和碳钢的区别 碳钢与不锈钢区别
金属材质在现代的生活当中应用还是非常广泛的,市场上有很多的金属材质,每种材质都有着各自的特点,适合用于到不同的环境当中,其中有一些材质是比较相似的,比如说碳..2023-03-28客厅壁画挂什么好(客厅壁画挂什么好看)
客厅壁画挂什么好?众所周知,壁画对于每个家庭来讲,都很常见,如何给自家客厅选一幅好的壁画,这问题看似简单,实则大有讲究。 客厅承载了一个家庭的生活、聚会、待客方方面面,在..2023-03-28led与lcd区别(miniled与lcd区别)
led与lcd属于是两种不同的显示器类型,分别适用于不同的显示场景,而且在现在LED显示屏已经逐渐成为市场上的主流,显示设备,比LCD更加的受欢迎。这其实是..2023-03-28